ইন্টারনেটের সুবাদে ভৌগোলিক দূরত্ব মানুষের যোগাযোগে আর বাধা হইয়া নাই। বিশ্বে এখন লক্ষ লক্ষ তরুণ অনলাইনে কাজ করিতেছে। ইহার কেতাবি নাম হইল ‘আউটসোর্সিং’। বাংলাদেশের তরুণরাও এইক্ষেত্রে পিছাইয়া নাই। সারা বিশ্বে ইন্টারনেটভিত্তিক শ্রমশক্তির ১৫ ভাগ রহিয়াছে বাংলাদেশে। এই কর্মীর সংখ্যা সাড়ে ৬ লক্ষেরও বেশি। এই সংখ্যা এবং এই শতকরা হারটি বেশ ভালো, বলা যায় গর্ব করিবার মতোই। বিশ্বব্যাংক প্রকাশিত ‘ওয়ার্ল্ড ডেভেলপমেন্ট রিপোর্ট-২০১৯: দ্য চেঞ্জিং নেচার অব ওয়ার্ক’ শীর্ষক প্রতিবেদনে এই চিত্রটি উঠিয়া আসিয়াছে। আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল (আইএমএফ) ও বিশ্বব্যাংকের বার্ষিক সম্মেলন উপলক্ষে প্রতিবেদনটি প্রকাশ করিয়াছে বিশ্বব্যাংক। বাংলাদেশের তরুণেরা নিজ উদ্যোগে বিশ্ববাজার হইতে কাজ সংগ্রহ করিয়া নিতেছে, ঘরে বসিয়া কিংবা অফিস খুলিয়া সাফল্যের সহিত কাজগুলি ঠিকঠাক সম্পন্ন করিয়া ইন্টারনেটের মাধ্যমে জমা দিতেছে। তরুণদের এই উদ্যমকে উত্সাহিত করিবার জন্য বাংলাদেশ সরকারও আউটসোর্সিংয়ের বেশ কয়েকটি প্রকরণকে মূল্য সংযোজন কর হইতে অব্যাহতি দিয়াছে। আউটসোর্সিংয়ের কাজের মধ্যে রহিয়াছে ডাটা এন্ট্রি, কল সেন্টার, গ্রাফিক ডিজাইনিং, ডিজিটাল মার্কেটিং, লেখা ও অনুবাদ, ওয়েব ডেভেলপমেন্ট, ভিডিও এডিটিং ইত্যাদি। রাজধানীর বড় অফিস ভাড়া করিয়া হউক কিংবা প্রান্তিক জেলা শহরের উদ্যমী তরুণের একমাত্র ল্যাপটপের মাধ্যমে হউক, পরিশ্রমী ও সৃজনশীল ব্যক্তির জন্য আউটসোর্সিং একটি বড় সুযোগ। বিশেষত এই সুযোগ প্রান্তিক শহরের তরুণদের জন্য রীতিমতো এক চমকপ্রদ সুযোগ। কারণ এই কাজ করিতে তাহাকে ঢাকায় বাড়িয়া উঠিতে হইবে না, ঢাকায় বসবাসও করিতে হইবে না। ইন্টারনেট হইতেই সে শিখিয়া ফেলিতেছে অনেক কিছু।
এই বিষয়টি কেন গুরুত্বপূর্ণ— বিশ্বব্যাংকের প্রতিবেদনেই তাহার ইঙ্গিত রহিয়াছে। প্রতিবেদনে বলা হইয়াছে, উন্নত বিশ্বে দক্ষ শ্রমিকের চাহিদা অনেক বৃদ্ধি পাইয়াছে। উন্নয়নশীল দেশেও ইহার চাহিদা বাড়িয়াছে। প্রতিবেদনে ইহাও উল্লেখ করা হইয়াছে যে প্রযুক্তির ব্যবহার বৃদ্ধির কারণে উন্নত বিশ্বে কারখানায় শ্রমিক নিয়োগের হার কমিয়াছে। অন্যদিকে বিশ্বব্যাপী জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে ১৭ শতাংশ নূতন প্রযুক্তি বেশ ভালো ভূমিকা রাখিতে সক্ষম হইয়াছে। জীবনযাত্রায় মাঝারি পর্যায়ে ইতিবাচক প্রভাব রহিয়াছে ৫০ ভাগ প্রযুক্তির। আর চূড়ান্ত পর্যায়ে নেতিবাচক প্রভাব রহিয়াছে ৪ শতাংশ প্রযুক্তি ব্যবহারে। নূতন প্রযুক্তি বিশ্ব অর্থনীতি ও সামাজিক খাতে খুবই ইতিবাচক প্রভাব রাখিতেছে। ইহার অর্থ হইল একদিকে তথ্যপ্রযুক্তিভিত্তিক কর্মকাণ্ড বৃদ্ধি পাইতেছে, অন্যদিকে কারখানায় শ্রমিক নিয়োগ কমিয়া যাইতেছে। অর্থাত্ জনশক্তি রফতানির মাধ্যমে যেই রেমিট্যান্সভিত্তিক অর্থনীতি বাংলাদেশে রহিয়াছে, তাহাতে ভাটা পড়িবার আশঙ্কাই বেশি। অন্যদিকে প্রযুক্তিনির্ভর জনশক্তির চাহিদা দিনদিন বৃদ্ধি পাইতেছে। অর্থাত্ অদক্ষ জনশক্তিকে প্রতিস্থাপন করিবে দক্ষ জনশক্তি। তাই আমাদের জনশক্তি বা মানবসম্পদ গড়িয়া তুলিতে হইবে এই বিবেচনাকে সঙ্গী করিয়া। বিশ্বব্যাংকের প্রতিবেদনে ইহাও বলা হইয়াছে যে, দক্ষ মানবসম্পদ গড়িয়া তুলিবার জন্য দেশগুলিকে বাড়তি বিনিয়োগ করিতে হইবে। বাংলাদেশ সরকার নিশ্চয় এইদিকে বিশেষ মনোযোগ দিবেন। ‘ডিজিটাল বাংলাদেশ’ স্লোগান লইয়া বাংলাদেশ তথ্যপ্রযুক্তি খাতে অনেক অগ্রবর্তী হইয়াছে, কিন্তু আরো বহু কিছু করিবার বাকি রহিয়াছে। দক্ষ জনশক্তির জন্য মানবসম্পদের উন্নত শিক্ষাগত যোগ্যতা প্রয়োজন। শিক্ষাখাতে তাই আরো বিনিয়োগ প্রয়োজন। গ্রামীণ স্তরেও মানসম্পন্ন শিক্ষার বাস্তবায়ন নিশ্চিত করিতে হইবে। সেইসাথে আবশ্যিক করিয়া তুলিতে হইবে যুগোপযোগী প্রযুক্তিভিত্তিক শিক্ষা কার্যক্রমকে।